FAAP実践記【ライター募集編】ライターさんを募集してみる。

目安時間7分

 

外注してますかー?どうもタツです。

 

キーワード収集・ターゲット&タイトル設定が終われば次はライターさんを募集してみましょう。

 

募集する前の注意点として。

 

外注さんに渡せる【ターゲット・タイトル・見出し】は30セットは最低でも用意しましょうね。

経験上ですが、【ターゲット・タイトル・見出し】が少ないと後で必ずテンパってしまいます。

 

仮に契約した外注さんが1日5記事作成してもらえる方だったらすぐにストックは無くなります。

30セットほどあれば、次に作る時間、タイトルの外注さんからも納品があると思うので上手く回せますよ!

 

 

それではマニュアル通り募集開始します。

 

別冊→準備→外注化効率用コンテンツ→受け答えテンプレート→Word or テキストファイルいづれかを選択。

→募集FORM

 

とファイルを開いてくと。

 

6つの募集FORMがありますので、好きな物を使用しましょう!

 

FAAPのすごいところは募集する段階からフォーマットが用意されているので、コピペするだけで募集できてしまいます。

 

簡単ですねー^^

 

 

募集までの一連の流れ。

 

ライターを依頼します。

ライティング・記事作成を選択→ブログ作成記事を選択してください。

 

 

次に募集内容を記入していきます。

FAAPのFORM通りに入力すれば簡単ですよ。

ここでは、他の人も使っているかもしれないので、タイトルは伏せてます。

 

最初は5記事よりも3記事200円で依頼した方が、依頼件数が多かったので

私は3記事スタートをおすすめします。

いろんな人と契約できるので、一番合う人を選べるし、5記事だと外注さんがダレてきて記事作成を雑に

ならないように対策の意味も込めてます。

 

 

 

こちらもコピペでOK!

 

 

募集期限ですが3〜5日に設定してください。

14日後まで設定できますが、日にちが経過すると新着募集から外れ

ライターさんに募集要項をみてもらえる機会が減ります。

 

3〜5日に設定し小まめに再アップしましょう。

 

 

 

注意点・禁止事項の記入。

求める人物像を書きましょう。

 

 

 

私と同じでよければ、コピペしてください。

注意点・禁止事項

・初心者の方でも遠慮なく
・丁寧に作業していただける方
・連絡に対し返信(できれば24時間以内)を頂ける方
・納期を守れる方
・最低限のビジネスマナーがある方ここに文章を書く

求める人物像

※他サイトからのコピペ行為は、お取引を中止させて頂くことになりますのでご注意ください。
※1週間以上音信不通の方は自動的にお取引停止にさせていただきます。
他サイトからの完全コピペは禁止です。参考にしていただく事は結構なので、あなたなりの言葉に変えて下さい。
他のクライアントで使用した記事内容の転用

 

 

 

最後に支払い方法の設定です。

固定報酬

最初は5人程度。自分の契約したい人数より多めにしましょう。

 

予算は、5千円〜1万円がでOKです。

 

 

 

 

以上で募集ができました。

 

 

 

募集ができたらライターさんに声をかけましょう。

 

募集ができたらライターさんに声をかけましょう!

 

募集が完了した直後に【見てね!】という機能で30人に声かけができます。

 

私は今こんな仕事募集してますから気になったら見てね!っていうことを30人に自動で

メールを送ることができます。

 

しかし!

これはランダムに見てね!メールを送ることになるので、
実際に募集要項を見てもらえる確率は激低です!

 

私はほぼ返信が来たことないです。笑

 

やらないよりやった方がいいいいぐらいのレベルなのでサクッと終わらせましょう。

 

では、一番効率のいい募集の仕方は先日マニュアルがグレードアップされた購入者サイトから

効率の良い募集の方法を丁寧に解説してくださってます。

 

この方法であれば余裕で募集が来ますのでしっかり試してください。

 

 

まとめ

今回はサクッとライターの募集の仕方について触れてみました。

FAAPを購入している人はコピペをするだけでOK!

まだな方は、一度他の募集している人の文章を少し変更して募集するのもアリですよ^^

もちろん丸パクリはダメですが。。。

 

いい外注さんに巡り会えることを願ってます!

 

 

また何か質問があれば気軽にメールください^^

 

 

 

 

 

 

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